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人才招聘

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一、美容学员 /美容助理 20名(平均薪资4K-1.5W)
 
1、19—30歲;可帶薪培訓;
2、氣質好,形象佳;熱愛美容事業,能吃苦,可以出差;
3、有醫學美容或中醫專業可優先錄用。
 
二、美容师   10名   (平均工资5K—1W)
 
1、身高1.60m以上,氣質好,形象佳;
2、有醫學美容或中醫專業可優先錄用。無經驗可培訓;
3、熱愛美容事業,能吃苦,可以出差;
4、福利待遇:底薪2500—3000+銷售提成+手工。
 
三、美容導師
 
1、身高1.60m以上,氣質好,形象佳;
2、有醫學美容或中醫專業可優先錄用;
3、熱愛美容事業,能吃苦,可以出差。
 
四、美容店长  10名  (3K—5.5K+当店总业绩的提成)
 
崗位職責:
1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務;
2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據崗位實際做工作分配;
3)熟練掌握全店産品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,並熟知儀器的性能和原理;
4)對各組員工日常的考勤、工作表現進行監督考核,合理安排員工加班;
5)協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問和美容師的出入賬單進行審核;
6)及時處理客戶投訴,避免事態擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議,上報總經理後執行。
任職要求:
1、美容行业3年工作经验; 店长工作经验1年以上;
2、做過連鎖美容的優先考慮;
3、能接受出差,有能夠規劃整個店鋪運營的經驗;
4、專業知識強、溝通、銷售能力好,而且會培訓美容師。
 
五、企劃經理
 
工作職責:
1)協助公司品牌推廣和項目策劃,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
2)負責配合公司産品研發,推進並貫徹實施相關項目計劃;
3)配合公司大型活動的策劃組織工作
4)負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通;
任職資格:
1、 有产品研发及推广方案编写的经验优先,做过同行日化线或者专业线也可;
2、有美容、化妝産品研發經驗優先;
3、有美容連鎖行業經驗優先。
 
六、连锁开业经理  2名  (5K—7K+提成)
 
工作職責:
1、懂得連鎖店開業流程設定及活動組織
2、制定以及落實相關促銷活動,爲客戶進行銷售方案的營銷策劃、廣告活動的推廣、店鋪的巡視檢查
3、協助門店提高銷售額並進行相關管理工作
任職資格:
1、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
2、連鎖管理經驗2年以上優先
3、需要適應出差,此崗位會進行區域劃分,可面談。
 
七、美容培訓講師
 
工作職責:
1、全面掌握公司營銷計劃及階段性促銷推廣方案,對市場人員進行指導並協助執行。
2、對公司人員培訓産品技術知識及行業相關知識,提高其整體素質。
3、對代理商人員進行會務執行和細節內容的培訓工作。
4、負責對團隊或代理商培訓一下項目:銷售技能、美容技術手法、美容儀器;
5、進行新品研發並推廣相關産品。
 
任職資格:
1、具備同行同崗或類似崗位3年以上工作經驗
2、具備一下任意一項培訓授課能力:銷售技能類、美容技術手法類、美容儀器類
3、懂新品研發和教育者優先
4、具備主持終端會議公司及授課經驗,授課通俗易懂。
 
八、招聘主管
 
1、大專或本科學曆;
2、1年以上人力資源管理經驗,3年以上招聘工作經驗。
3、有美容行業工作經驗者,優先考慮。
 
九、高薪招商经理  20名  5000+(平均薪资8K-2W)
 
1、18—30歲,具備較強的學曆能力和溝通法能力;
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、有相關電話銷售工作經驗者優先。
 
公司福利:
 
①公司實行大小周制,朝九晚六。②法定節日正常放假放假(與國家規定相同)。③轉正後購買五險一金;提供話費補助+生活補助+滿勤獎+産品福利(600-900/月)。④公司設有內部推薦獎勵:200-2000/元不等。⑤年終獎雙薪起;工齡工資+帶薪年假+各種節日福利+員工生日禮物,甚至還有國內外旅遊聚餐,各種福利等著你的加入。